就職前のこんな不安ありませんか?

未経験の不安

整骨院での勤務経験がないだけでなく、整骨院に入ったこともないので本当に仕事を覚えられるか不安・・・。ついていけるのか不安・・・

  • 多くの整骨院では
    →先輩によって教え方が違ったりする。酷い場合は「見て覚えろ。」というところも。どうやって仕事を覚えたらよいかわからないので、折角やる気があるのになかなか成長できない
  • やまもと整骨院グループでは
    →研修カリキュラムや仕事内容の資料があるのでわかりやすいだけでなく自分で復習することもできます。更に、指導担当者がマンツーマンで技術指導してくれるので3か月で施術ができるまでスピード成長できます。

研修制度・学べるスキル

人間関係の不安

特に初めての就職の場合は「馴染めるかどうか」や「どう接したらよいか」などの悩みは誰にでもあります。

  • 多くの整骨院では
    →飲み会の時はとても仲が良いのですが、一人一人が職人的であり「自分の技を盗まれたくない」などの思いがあるために、仕事中にアドバイスし合ったり助け合うチームワークがありません。逆に言えば、腕だけを極める職人を目指すのならこちらをお勧めします
  • やまもと整骨院グループでは
    →普段仲が良いのは当たりまえ。職場は仕事をする場所なので本当に大切なのは仕事中の関係です。当院では人を大切に育てられる人がどんどん昇進していきま す。また、周りを蹴落とさなくても、切磋琢磨し合うことで一緒に成長しランクアップできるので、ただの「仲良し」ではなく、本当の「仲間」を得ることがで きます。

給料や待遇に関する不安

多くの整骨院では今でも、給料がいつまでも上がらなかったり、長時間労働によって体調を崩してしまうことがあります。

  • 多くの整骨院
    →給与「18万~40万」の場合、当分18万円のお給料だと思っておいてください。そして残念なことに「昇給の基準なし」「サービス残業」が当たり前の業 界です。昔はもっと酷くて、その時と比べると良くなってはいますが、給料も職位も完全に年功序列なのであなたが本気で頑張っても、先輩がいるといつまでも 上のランクに上がれません。
  • やまもと整骨院グループでは
    →入社1か月目から給与は25万円です。何故かというと、当院には未経験の新入社員を無理をさせることなく短期間で1人前の施術者に育成できる制度がある からです。更にキャリアアップ制度が出来ていて、どうなったら給料が上がるのか、階級が上がるのかがハッキリと決められており、完全実力主義で透明性があ るので全員が公平に評価されます。

職場環境

将来に対する不安

夢を持って柔道整復師の資格を取ったけれど、どんどん整骨院が増えている上に健康保険の請求もさらに厳しくなっていくこの業界で独立開業できるのか?またはゆとりのある生活をすることができるのか不安

  • 多くの整骨院では
    →仮に院長になっても、ひたすら施術と保険請求をする日々に明け暮れることになります。施術技術以外で成長できないため開業しても上手くいきません。ま た、退職したそこで終わりなので独立開業したらすべてを自分だけでしなければならず、色々なことに気を取られ患者さんに集中できません。
  • やまもと整骨院グループでは
    →院長になるまでのカリキュラムだけでなく、院長になってから成長できる仕組みがあります。院長になると採用や育成、集客、安全管理、お金の扱い方などを学ぶことができ経営者になるための経験値を得ることができます。また、退職後に独立開業する際には独立支援制度による様々なサポートを受けることができます。

キャリアパス・のれん分け制度